sábado, 14 de junio de 2014

Tips para el Éxito 2

"A continuación detallare 11 principales características que debe tener y cumplir un Líder".

1).Valentía Inquebrantable:
Basada en el conocimiento de uno mismo y de su profesión. Ningún seguidor desea que lo domine un líder que carece de autoconfianza y coraje. Un líder así no lograra dominar ningún seguidor durante mucho tiempo.

2). Autocontrol:
 La persona que no puede controlarse a si misma jamas podrá controlar a los demás. El autocontrol es un poderoso ejemplo para los seguidores.

3). Sentido Agudo de la Justicia: 
Sin esta característica ningún líder puede dirigir a sus seguidores ni conservar su respeto.

4). Firmezas en las decisiones:
Las personas que dudan de sus decisiones, demuestran que no están seguras de si mismas. No puede liderar con éxito a los demás.

5). Firmeza en sus planes:
Un buen líder planea su estrategia/plan y trabaja en el hasta concluirlo correctamente y obtener los beneficios deseados.
"Un líder sin una estrategia o plan es igual a un avión sin pilotos, tarde o temprano caerá".

6). Tener el Habito de Hacer más de lo que a uno le Corresponde Hacer:
Una consecuencia de ser líder es que tiene que estar SIEMPRE dispuesto a hacer mucho mas de lo que le piden sus seguidores.

7). Una Personalidad Agradable:
Un individuo popular o imprudente no puede ser un buen líder. El liderazgo requiere RESPETO. Los seguidores no respetaran a un líder el cual es grande en todos los factores de  una personalidad agradable y amable.

8).  Simpatía y Comprensión :
Un buen líder debe ser simpático con sus seguidores. "Ademas debe ser comprensivo con ellos y sus problemas ".

9). Dominio del Detalle:
El buen liderazgo necesita el dominio de los detalles del puesto de líder.

10). Estar Dispuesto a Asumir toda la responsabilidad.
Tanto como los errores y fallos de sus seguidores, un buen líder debe tomar toda la responsabilidad ante ello, "si este factor no se cumple o trata de modificar, dejaras de ser un líder"

11). Cooperación:
Un buen líder debe comprender la idea de la cooperación y aplicarla. Y luego hacer que esta se duplique.
"El liderazgo requiere poder y el poder necesita cooperación".

Saludos! espero que les sirva :)









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